当地时间10月22日晚，第十五届世界核电运营者协会（WANO）双年会在英国伦敦召开，会上公布了2019年“WANO核能卓越奖”的获奖者名单，并举办了颁奖典礼，中国核电副总经理顾健荣膺奖项。
此次奖项的获得是对中国核电近年来在建机组持续增加，新机组不断投运，安全业绩持续提升，不断培育高度责任心，追求卓越公司文化的肯定。也是继中国核电党委书记、董事长陈桦2011年获得该奖项后，中国核电第二次获奖。
本次中国核电的获奖者顾健，作为中国大陆首批操纵员，现任中国核能电力股份有限公司副总经理，主管安全质量、核安全监督、运行生产领域以及WANO业务，全力支持WANO活动，直接参与推动WANO上海中心项目落地。1991年至1997年在中国第一个核电厂秦山核电厂担任首批值长，具有三十余年的核工业系统安全运行领域工作经验。历任运行部副处长，巴基斯坦项目调试部副经理，秦山二厂设计与技术管理处处长，福建福清核电有限公司副总经理，中核国电漳州能源有限公司总经理。
主要贡献,致力于核电厂安全运行业绩的提升
顾健熟悉核电厂管理和核电技术，作为核电安全管理领域首席专家一直致力于核电厂安全业绩的提升，强化核电厂安全管理。通过成立中国核电安全生产委员会，设置驻厂独立安全总监，定期开展评估和检查活动，推动统一安全生产管理平台运作等措施，建立并完善了中国核电独立监督体系。他还建立了一套完整科学的设备可靠性管理体系，实现了中国核电设备可靠性管理的标准化与规模化。通过开发国际领先的拥有自主知识产权的中国核电设备可靠性管理系统，构建了基于大数据融合与智能感知的集团级可靠性监测平台，为中国核电实现科学化、系统化、全面化、智能化的可靠性管理奠定了基础，为减少机组非计划停机停堆、提升机组能力因子提供了保障。他积极推动中国核电运行科研平台建设，引领科技创新与关键技术研发，推动成果在电厂的应用推广，促进了机组本质安全的提升。在他的领导下，中国核电2018年获得科技成果奖53项，新增专利授权235项。16台机组中WANO综合指数满分机组4台，平均分95.4。
顾健也注重实现全员核安全文化和质量意识提升，成立了核安全文化建设推进工作组，组织发布《中国核电卓越核安全文化的十大原则》, 每年组织核安全文化评估和全员问卷调查活动，不断传递和强化管理者的核安全文化期望，将中国核电卓越核安全文化推进延伸至总包单位和协作单位，同时努力将中华传统文化融入核安全文化建设，是核安全文化自信的践行者。
自任职中国核电副总经理以来，顾健作为主管WANO业务的公司领导，直接参与到WANO上海中心项目的推动中来，全力协调国内各核电集团以及上海市政府，为项目提供足够保障，为WANO上海中心项目落地扫清障碍，排除困难。在越来越多的新机组投入运行的情况下，顾健通过积极组织开展反应性控制、值长领导力培训、新机组CPO评估等活动，推动新机组运行人员绩效提升，三门核电、田湾核电新机组PSUR结果获得WANO评估队好评。
作为核安全文化建设推进者，顾健秉承开放透明、积极合作的态度，全力支持WANO活动，中国核电参与WANO活动人次逐年提升。他鼓励WANO事件报告（WER）的报送，通过优化内部管理流程，大幅提升了中国核电的WER指标。2018年中国核电报送267份WER，在WANO东京中心和莫斯科中心单机组平均报送事件数量（12.6起/机组）和报告质量分（18.8分）上均位列第一名。
小贴士:WANO全称为世界核电运营者联合会，1989年5月15日在莫斯科成立。目前，WANO拥有会员单位120多个，有超过430台民用核反应堆加入WANO。“WANO核能卓越奖”由WANO理事会于2002年7月设立，每两年颁发一次，以表彰WANO会员单位中对核电安全运行或对WANO组织有非凡贡献的杰出人才。
自1995年4月秦山核电站作为中核集团第一台机组加入WANO东京中心以来，中核集团已有25台运行和在建机组加入了WANO组织。中核集团董事长余剑锋曾在2005年当选为WANO东京中心主席。
