近日，眉县供电分公司重新修订新闻宣传管理办法，进一步细化任务，明确责任，重奖严罚，切实推进新闻宣传报道工作。
为了深入宣传公司拼搏进取的精神面貌，弘扬全员积极履行社会责任的优良做法和奉献精神，打造良好的社会形象，营造浓厚的企业文化氛围，同时圆满完成市公司下达的宣传报道工作任务，眉县分公司经过认真思谋，本着“人人肩上有责任、激励全员齐参与”的原则，对《新闻宣传报道工作管理办法》进行了重新修订。
首先，该公司通过召开专题动员会，深入强调新闻宣传报道工作的重要性，要求全员高度重视，树立责任意识、大局意识，形成积极、有效的新闻宣传工作新常态，不断提高本单位的对外形象和影响力，以“喉舌”之力促进各项工作健康协调发展；其次是对新闻宣传报道工作实施周公布、月考核、季通报并纳入年度考核的方式，不断督促全员积极行动，将亮点工作、创新举措、亮色服务进行宣传推广；同时，公司对照市公司下达的宣传报道工作任务，对内部网站、外媒及协作共享平台的任务进行了详细的量化分解，责任到部门负责人及个人，对考核标准进一步明确。要求全员将年初新闻写作培训内容认真学习领悟，达到融会贯通，不断提高写作水平，积极发现工作的闪光点，善于捕捉信息，发现新闻，认真采写，踊跃为各类报刊、网站等媒体投稿和提供新闻图片。
党支部书记赵永宁表示，修订考核管理办法是对任务的一种细化，也是一种鼓励激励方式，能弘扬正气，促进工作，准确评价各部门新闻宣传工作，为公司发展提供有力的思想舆论支持。
