杭州湾畔，六里湾边，这是一片承载梦想的沃土。百年前，伟人孙中山先生在此写下“东方大港”，启迪了国人独立自主、民族复兴的伟大梦想。二十多年前，嘉兴发电厂一期工程在此打下第一根桩，翻开了企业开拓进取、追求卓越的宏伟篇章。两年前，全国首台超低排放改造机组在浙能集团所属的嘉兴发电厂正式投运，实现了浙能人梦寐以求的矿石能源清洁利用的绿色梦想，拉开了全国燃煤机组大规模超低排放改造的序幕。数载寒暑俯首进，十年一剑“金”始成，这就是嘉兴发电厂——唯一获此殊荣的发电企业，这就是嘉兴发电厂通往全国电力行业质量金奖的卓越之路。
夯实质量管理 引领行业标准
世上本没有路，只有敢想敢闯才能走向巅峰。作为浙江能源集团旗下最大的火力发电厂，嘉兴发电厂追求卓越的道路并不平坦，创建质量金奖的过程中更需要敢于开拓的勇气，以及不断摸索和总结的智慧。该厂在总结多年质量管理经验的基础上，全面导入卓越绩效管理模式，大胆开展质量管理和理念创新，实施以质量为核心的经营管理战略。
嘉兴发电厂通过完善规范标准体系、强化安全可靠性管理、简化环节和工作流程再造等措施，管理绩效逐步显现。每周一早上一上班，设备管理部专业技术人员小庞带上点检日志、相关工具及一份列有90多项设备标准数据清单，沿着确定好的点检路线，边巡查各台锅炉设备，边记录对比着数据。临近中午，小庞才检查完毕点检清单上的全部项目，回到办公室的他，顾不上休息，就马上打开电脑，在EAM系统中对点检情况进行录入，形成纸质和电子文档的“双保险”。
对设备点检实施精细化管理，只是设备管理的一部分，嘉兴发电厂以规章制度系统化、作业行为规范化、安全设施标准化、安全管理信息化的“四化”工作为切入点，着重在细节上下功夫，有效提高了机组运行的安全可靠性，创造了良好的经济效益和社会影响。2008年4月4日，一项全国火电机组长周期运行纪录在该厂诞生，5号机组以连续并网运行750天一举刷新了国内同类型机组连续并网运行的最高纪录，并保持至今;2014年4月4日，7号机组的连续并网达到647天的成绩，创造了国内百万千瓦机组长周期运行记录，在机组长周期运行方面创造了国内同类型机组的标杆。
在卓越绩效模式先进管理理念的指引下，嘉兴发电厂致力于建立健全质量、环境、能源、职业健康安全、信息安全“五标一体”的管理体系，制定了一体化管理手册和54个程序文件，为快速、持续、稳健发展提供了有效体系保障。同时，该厂以标准化管理推进企业管理的整体创新、整体优化，运用标准化管理的科学方法，创新管理模式，突出过程管理，逐步把复杂的生产管理转向以精细化为目标的标准管理，达到了企业内各个岗位责、权、利清晰明确，管理流程顺畅，生产开展有序，有效提升了企业效益。在生产层面，该厂创造性地基于优化点检和检修标准化管理进行设备管理创新，有效解决了与生产紧密相关的设备检修工艺、设备运行状态监视等方面存在的问题，强化了事故防控，大幅提高了机组的运行稳定性。该厂管理创新成果《基于优化点检定修的大型发电企业设备管理》曾获得全国电力企业管理现代化创新成果二等奖。
追求卓越，并不只是单纯地重复标准，更要走出新路，走到行业的前列，才是追求卓越永无止境的真谛。2014年5月22日17时03分，嘉兴发电厂三期8号百万千瓦机组超低排放项目改造工程正式投入运行。同年7月21日，中国环境监测总站在杭州权威发布消息，我国首个燃煤发电机组烟气超低排放改造工程——嘉兴发电厂三期8号、7号百万千瓦机组主要污染物排放指标均低于天然气机组排放标准限值，达到国际领先水平。这标志着燃煤电厂烟气主要控制污染物排放浓度达到燃气电厂排放标准这个世纪畅想在嘉兴发电厂成为现实。
有梦才敢想梦，才能最终圆梦。烧煤能变得像烧气那样洁净，对燃煤电厂的环保发展来说是一个历史性的跨越，这也是每一个电力人孜孜以求的蓝天梦想。而嘉兴发电厂能有这样的魄力敢于向燃煤环保界的“珠穆朗玛峰”攀登，正是这把砥砺了十年之久的“卓越”之剑披荆斩棘的结果，没有深厚的质量控制管理底蕴，也无法为超低排放这样全国性先进的技术创新提供茁壮成长的试验田。也就在这样的背景下，煤炭的清洁燃烧和清洁排放技术成为了嘉兴发电厂这样的大型燃煤电厂未来发展的新空间、新蓝海，在这一技术上所取得的突破，已经给整个燃煤发电行业带来发展新机遇。该项技术获得了国家发明专利，表明浙能集团首创的超低排放技术在创新性和自主性上获得了国家认可。“超低排放”一词也被李克强总理写入了2015年的政府工作报告。
创新不止，卓越不止。嘉兴发电厂在不断创新、不断打造和引领行业标准的同时，并不停下追求卓越的脚步。在国家“一带一路”、“中国制造2025”的宏伟蓝图下，嘉兴发电厂开拓创新，积极研究建设“智慧电厂”，为长三角经济圈的发展提供更可靠、更清洁的能源，也必将翻开发电企业智慧化发展的新篇章。
厚植卓越文化 丰富管理模式
追求卓越之路，漫长而艰辛，嘉兴发电厂的质量金奖之路能走到现在，无不在于把卓越绩效的观念植根于企业文化的内核，把追求卓越的信念内化为企业与员工进步的动力。只有把追求卓越的理念牢牢扎根在职工心底，才能在全厂营造出长久持续的文化氛围，才能在十多年漫长的追求卓越的道路上披荆斩棘，不断前行。
文化兴企，始于人，也归于人。嘉兴发电厂把质量文化与企业特色的“闪光精神”相结合，将提升人的因素作为根本，积极构建员工不断追求卓越的精神家园，为员工提供“闪光”的营养和平台，使员工自信、主动、高效、快乐地工作，增强对企业的认同感和归宿感，实现人企共进。
自2008年8月起，该厂发起了“员工闪光故事”和“党员闪光言行”征集活动，“双闪光”作为企业文化的“加油站”，得到了广大员工的热烈响应。在追求卓越的文化指引下，企业内形成了这样一群人：有勇担责任、攻坚克难的先进群体;有扎根一线、甘耐寂寞的优秀共产党员;有勤奋学习、勇于创新的技术能手;也有热心助人、乐于奉献的平凡人物。他们用实际行动诠释了什么才是追求卓越，让追求卓越遍地开花，为广大干部员工树立了榜样，也让卓越文化落到实处，彰显力量。
正因为有了高度的文化自觉，卓越文化全面贯穿于企业的每一项举措、员工的每一个行为之中。它体现在迎峰度夏、防汛抗台、世博保电、奥运保电、世界互联网乌镇峰会保电、抗击冰冻灾害的无私奉献中;体现在不断推进节能减排、挖潜增效、实施超低排放、脱硫脱硝、污泥干化处置的绿色动力中;体现在“在岗一分钟、尽职六十秒”的敬业工作中;体现在同心协力、不断创新的精神风貌中……
企业文化只有“落地”，才具有恒久的生命力。近年来，该厂因地制宜，大力推进“一班一品”班组文化建设，让卓越文化的种子在一个个班组中生根发芽、开花结果。经过实践和探索，形成“实用、管用”的班组文化，使企业层面的卓越文化接上班组“地气”、生根开花，彰显特色和强大的生命力。“让规矩看守我们的家”“让技术更有力量”“在工作中学习，在学习中提高”“每天进步一点”“用心用力用智慧”等班组文化理念促进知行合一，形成了守规文化、求知文化、精细文化、桥头堡文化、满意文化等一些独具特色的班组文化，百花齐放、特色纷呈，展现了充满生机活力的班组文化建设局面，有效提升班组层面卓越绩效管理的内涵和团队向心力。
同时，良好的文化氛围催生了嘉兴发电厂形式多样、不断创新的质量管理模式。在人力资源的开发与管理过程中，该厂通过完善人力资源管理制度、实施职工绩效评价体系等标准，制订职工培训、人力引进计划、建立企业人才库、与高校开展校企合作教育等，逐步在公司内建立了竞聘、培养和激励待遇一体化的内部管理机制，有计划、有步骤地开展后备干部、高级管理人才、复合型人才、专业技术带头人、具有较高检修技能的技师、技术工人等6大类人才的培养。如自2006年以来，该厂每年聘任10多位公司级专家，专家评聘不惟学历高低，而是注重业绩和能力表现，从专业技术(管理)岗位工作或在生产一线工作的非中层人员中选取，而且每年评聘的名额不限，凡符合标准条件的均可入选，实行动态管理一年一聘，有效激发了广大员工工作的积极性。
打造质量品牌 践行社会责任
嘉兴发电厂自2002年引入卓越绩效模式十多年来，始终坚持战略引领，不断开拓创新、追求卓越，以“建设系统最优、全国最好、国际一流大型清洁智慧火力发电厂”为战略目标，积极推动转型升级和提质增效发展。通过深入实施卓越绩效管理模式，该厂逐步建立起了以安全生产为基础，以经济效益为中心，以顾客为关注焦点的企业现代质量管理体系，企业管理水平、经营规模和发展质量得到了显著提升，走出了一条适合企业发展追求卓越的质量品牌之路。该厂先后获得“全国文明单位”“全国用户满意企业”“国家煤电节能减排示范电站”“标准化良好行为AAAA级企业”“卓越绩效先进企业”“国家职业卫生示范企业”“嘉兴最具社会责任感企业”等多项荣誉。
卓越的经营绩效，不仅经济效益、品牌建设须显著，社会效益也要有保证，嘉兴发电厂以“诚信为本，服务于民”为企业价值观，一方面牢固树立为用户服务思想，千方百计做好各项服务工作，另一方面积极履行社会责任，和谐社企关系。该厂高层领导积极制定与组织发展战略目标保持一致的品牌发展规划，构建公司内外部基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。
为了能使客户满意，连续多年，该厂主要产品电能在电压合格率、频率合格率、调度命令的正确执行率等方面都达到100%。嘉兴发电厂委托第三方测评机构进行顾客满意度情况调查，测评结果显示，顾客对公司提供产品和服务质量的满意度指数得分高达91.18，评价优良。
为了承担起社会责任，嘉兴发电厂在电力生产过程中努力保护好环境，对废气、废水、废物、噪声、粉尘等进行综合治理，投入几亿资金，不到两年时间就建设完成了脱硫工程。浙江省环境监测中心站监测结果表明，各项污染物多年一直保持达标排放，投产至今没有发生污染事故和环保纠纷。公司的环保工作也得到了浙江省政府的认可，连续九年获得了浙江省“绿色企业”称号。
此外，嘉兴发电厂秉承追求卓越不断创新的理念，不断拓展与社会、百姓沟通交流的渠道和平台，不断创新履行社会责任的方式和范围，积极弘扬新风正气，以感恩奉献的情怀积极投身公益事业。在汶川地震、西南大旱、玉树地震等灾害发生后，广大员工倾囊相助;爱心助学，集体、个人助学活动廿多年如一日，帮助寒门学子放飞希望、圆梦成长。企业还与周边村开展村企共建，倾力支援新农村建设、做细做实扶贫助困等工作。青年志愿者成为一支活跃的公益力量，环保宣传、医疗咨询、家电维修等公益活动走进社区、走上街头。“公众开放日”把周边的村民请进来，社会责任报告发布会把企业的责任意识送出去。
十年磨一剑，卓越“金”始成。杭州湾畔，一个特大型火力发电基地已经形成，亿万清洁动力从这里喷薄而出。意气风发的嘉兴发电厂，将以质量金奖为新的起点，以更加豪迈的气概、更加稳健的步伐，向“十三五”、向“明星企业”、向建设系统最优、全国最好、国际一流大型清洁智慧火力发电厂的征程奋勇迈进。
