今年以来，同华发电公司紧紧围绕建设“国内一流、国际先进的大型坑口发电企业”这一目标，开展了一系列劳动竞赛活动，切实激发了员工的工作潜能，形成了“比、学、赶、超”的热潮，促进了企业经济技术指标、生产能力和经营管理水平的提高。
该公司提前49天完成全年发电任务。截至12月14日，累计发电量完成68.47亿千瓦时，机组利用小时排名全省同类型机组第一。连续安全生产2006天，1#机组创投产以来长周期运行最好纪录，两台机组安全生产保持了“七个零”的目标。
宣传教育氛围浓厚
充分利用网络进行宣传、利用宣传栏、举办培训班等多种形式加大对竞赛活动的宣传力度，营造出浓厚的竞赛氛围。
创新潜能竞相迸发
公司通过开展形式多样的“五小”创新和技术比武活动，积极创建学习型企业，年均创新成果10项，共完成各类改造项目115项。大力开展“五小”创新活动，创造经济效益5500余万元。
标准化建设亮点纷呈
全力打造精细化管理特色班组，通过树立典型，以点带面，开展了“爱我班组，一角有我”竞赛活动。开展了“一月一区域”活动，在漳泽电力组织的评比中分别取得了汽机房区域第一名，电子间、保护间第一名，锅炉零米区域第一名、电除尘及仓泵间第一名的好成绩。
竞赛活动如火如荼
一是以“对标管理提质增效”为主题，开展了“零隐患日”、“小指标竞赛”活动。二是开展巾帼建功“五最佳”竞赛活动。三是开展最美员工评选。四是在热控、锅炉、电气等8个专业中开展实际操作和理论考试等竞赛活动。四是开展了合理化征集活动，共征集到金点子103条。五是通过竞赛全面提升了燃料采制化人员的技能水平。六是在后勤部门班组间开展水、电、暖、绿化、厨艺等专业技能比武。七是以“安全生产月”活动为载体，集中开展了安全警示教育系列活动。通过各项竞赛，不仅公司各项工作得到了较好的开展，员工互助、团结随处可见，凝聚力得到了有效增强。
2015年以来，同华发电公司荣获全国“十二五”企业文化建设优秀单位、全国“安康杯”竞赛优胜单位、山西省“五一劳动奖状”、“省属企业文明单位”、2014年度山西省“安康杯”竞赛安全明星企业、“班组安全建设先进单位”等多项荣誉。
