9月6日下午,姚安供电公司团总支召开了以“团干部如何健康成长”为主题的2015年度团总支民主生活会,会上第三届团总支5名委员及2名团支部书记参加此次会议,该公司席斌佐党总支书记参加并指导本次会议。“工作中,我还是存在着一定的惰性,有时不积极主动去学习,致使部分工作不能很好的开展,学习上,主动学习意识不足,不善于学习,不注重知识的积累和沉淀,出现了能力恐慌。今后我将积极加强学习,客服惰性,确保工作顺利开展。”、“对团的工作认识不够深刻,有时得过且过,今后我要加强团的理论学习,发散思维、多动脑筋,

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姚安供电公司团总支民主生活会揭短亮丑

2015-09-07 10:41 来源:姚安供电有限公司 作者: 夏诚

9月6日下午,姚安供电公司团总支召开了以“团干部如何健康成长”为主题的2015年度团总支民主生活会,会上第三届团总支5名委员及2名团支部书记参加此次会议,该公司席斌佐党总支书记参加并指导本次会议。

“工作中,我还是存在着一定的惰性,有时不积极主动去学习,致使部分工作不能很好的开展,学习上,主动学习意识不足,不善于学习,不注重知识的积累和沉淀,出现了能力恐慌。今后我将积极加强学习,客服惰性,确保工作顺利开展。”、“对团的工作认识不够深刻,有时得过且过,今后我要加强团的理论学习,发散思维、多动脑筋,积极开展支部的工作”。”有时候,团务工作和行政工作发生时间上的冲突时,往往不能很好的处理,今后工作中我将提前规划好自己的工作时间,使行政、团务工作两不误。”民主生活会上,团干们围绕发言提纲中要求从工作、学习、生活方面实实在在查找自身存在问题,逐一发言。

会上,团总支委员能敞开心扉谈个人一年来在团工作岗位上的收获,直言不讳的开展自我批评,并均对参会的全体团总支提出的意见和建议表示诚恳虚心的接受,勇于剖析自己存在的不足,真正达到帮助同志、促进工作的目的,为团总支班子的团结协作奠定了基础。

会上,该公司席斌佐党总支书记指出,姚安供电公司团总支2014年工作认真务实,开展的一些活动也有声有色,体现了团干部是青年人中的先进的代表,但从全年整体工作来看,工作开展缺乏创新及活力,基本上都是上级要求及公司领导干什么就干什么,按部就班。在对此次团总支民主生活会予以了高度的评价后,该公司席斌佐党总支书记并对今后工作提出要求:一是加强团干部的培养和成长,团干部是青年中的佼佼者,是公司团员青年选举出来,大家都认可的,要及时在人资建立好档案。二是团组织是先进青年的组织,在姚安供电公司这个大家庭中青年员工是日后的主力军,作用非常大,团干部们应该要充分发挥好模范带头作用,积极引导团员青年奋发向上,传递正能量。三是要及时做好活动的宣传工作,营造良好的活动氛围,吸引团员青年参与到健康向上、乐观活泼的活动中去,开展好青年创新创效,及时服务青年成长成才;四是团干部年轻,要学会沉淀,要经受得住委屈,锻炼自己的胸怀和肚量。

在当天的会上,还组织学习了《习近平致全国青联十二届全委会和全国学联二十六大的贺信》、《李源潮:带领广大青年为实现中国梦发挥生力军作用》等领导讲话精神,安排部署了2015年团总支、各团支部的工作思路,共同商量探讨了即将到来的中秋、国庆期间的活动安排。会议在充满上进、务实、融洽、进取的氛围中结束。(姚安供电公司    夏诚)

作者: 夏诚
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