自主创新在南京
南瑞继保坚持“做精主业，外延发展”的发展战略，每年在电力自动化的相关领域都有突破性的新产品。2014年国际市场销售额达到9.12亿元，同比增长32%，产品和解决方案成功进入海外80多个国家和地区
国家电网的主网架、三峡输变电、北京奥运、上海世博会、南京青奥……南瑞继保的名字，频繁地出现在国家重点电力工程里。
1995年，南瑞继保成立，20年间，南瑞人一步步打破了外国企业对我国电力发电系统的技术垄断，通过不断的技术创新，迅速成长为国内电力保护与控制领域的领军企业，核心产品国内市场占有率稳居行业首位，并多次打破国外技术垄断。
现在，南瑞继保已经成为全球五大电力系统继电保护设备供应企业之一，屡屡在国际招标中击败ABB、西门子等跨国公司。2014年国际市场销售额达到9.12亿元，同比增长32%，产品和解决方案成功进入海外80多个国家和地区。
跟随“一带一路”走出去
4月15日，俄罗斯220千伏卡尔卡林数字化变电站，南瑞继保公司供货的继电保护产品正在进行投运前的调试，这是我国电力装备产品出口俄罗斯取得的又一项新成绩，标志着国产电力设备进入全球第四大电网。
目前，南瑞继保继电保护产品已在35千伏莫斯科电网巴巴依奇数字化变电站、俄罗斯国防能源公司勘察加电网35千伏变电站等项目投运，运行情况稳定，关键指标达到或超越国外同类产品。
南瑞继保继电保护产品已通过俄罗斯电网公司认证，成为继ABB、西门子、阿海珐及美国通用电气之后第五家通过俄罗斯保护自动化认证的国际厂商，获得了进入俄罗斯的“通行证”。
“我们跟随国家一带一路的大政方针政策，已经在俄罗斯、白俄罗斯有很多项目的跟踪，后期我们将加大这方面销售的力度和投入，更好的让电力装备走出去”。南瑞继保总经理李九虎告诉记者。
目前，南瑞继保海外直销占比70%，海外销售模式实现了由最初承接国内总承包商的分销方式拓展到以海外直销方式为主的转变。公司研发和生产的系列产品，性能达到或超过国际主流产品的技术水品，已经获得二十多个国家的入网认证，成为中国在海外保护控制领域入网最多的企业。
为解决问题而创新
站在世界电力控制保护相关领域的最前沿，并非易事，“为解决问题而创新”是南瑞继保持续发展的关键词。
近日，公司承担的“统一潮流控制器”新项目，通过了中国电机工程学会组织的专家鉴定。专家一致认为，该项目关键技术及设备具有完全自主知识产权，填补了行业空白，满足工程实施需要，达到国际领先水平。
“对于普通市民来说，可能搞不清啥叫‘统一潮流控制器’，但其实它与市民日常生活紧密相关。”南瑞继保总经理李九虎昨天介绍，“统一潮流控制器”主要是用来控制线路电力传输的装置。打个比方说，如果有很多水管连接在一起，有粗有细，那水流的速度和水量肯定会不均匀。电力也是一样，很多老的线路也存在输电不均匀或不合理的问题，严重影响输电的效率和稳定可靠性。“统一潮流控制器”就是专门用来解决这个问题的。
这个装置的价值究竟有多大?李九虎说，目前国内大中型城市的很多电网，其出线走廊很少，如果要增加线路，可能需要开挖电缆隧道。而新建一条长约10公里的220千伏电缆隧道，就要耗资10亿元左右。若是直接安装“统一潮流控制器”，总投资则只需要2亿元左右，仅相当于电缆隧道耗资的1/5。
据了解，南瑞继保每年在电力自动化的相关领域都有突破性的新产品，每进入一个新领域，就把它做好，做成过硬的、行业领先的产品。现在，南瑞继保依然保持着创新的活力，每年都要拿出10多个新产品，巩固和提升在高端电力设备系统领域内的实力和技术优势。
人才是公司最大的财富
自1995年正式成立以来，去年，南瑞继保签订合同额达到76.5亿元，同比增长15%，持续保持年人均合同额超过200万元，劳动生产率在同行业中处于国际领先。
“所有这些都得益于自主创新，得益于公司对于研发人才的高度重视。”李九虎说，在很多单位和企业，管理层的收入可能都比一线员工要高。但在南瑞继保，薪酬一直是向研发人员倾斜的，很多核心研发人员的收入都比管理层的收入高，有的甚至要高出1倍以上。这就有利于研发人员沉下心来去做研发。目前，南瑞继保共有聘用员工1950人，均具有大学及以上学历。其中，博士、硕士学历650人，占到员工总数的1/3。
此外，在研发创新体系建设、生产质量体系建设、实验室建设、信息化建设等方面，也做出了很大的投入。
原标题：南瑞继保：自主创新抢占国际市场
