“班长，我得了95分。”4月22日，山西太原供电公司变电运行值班员韩慧荣通过刚刚开发上线的“考试练兵”在线考试系统，完成了新安规考试。太原供电公司通过培训和考试，普及安全知识，提高员工业务能力，实现安全生产可控、能控、在控。
太原供电公司创新培训方式和考试模式，搭建在线考试平台，系统可以按比例随机组卷，每位参考人员考题均不相同，限时答题，交卷即得分。考试既可以在同一地点、同一时间集中进行，也可以在不同地点、不同时间进行，解决了变电运行班等班组因为人员值班等原因造成的不适合参加集中考试的问题。
太原供电公司以员工岗位职责、业务实操和应知应会为重点，开展集中讲座、“安全日”活动、应急演练等形式多样的安全知识培训，同时发挥企业、车间、班组三级培训网的作用，通过安全知识竞赛、调考、网络考试等“以考促培”，提高全员安全生产技能水平。
原标题：太原供电公司强化安全培训
