4月14日，记者从国网宁夏电力公司获悉，该公司将“五位一体”纳入顶层设计，推动实现“五位一体”业务全面覆盖。
目前，国网宁夏电力“五位一体”协同机制已初步建成。2014年，该公司组织各专业员工参加机制建设培训，建立典型岗位库、非通用制度和补充制度库，完善绩效考核指标库和风险信息库。该公司结合顶层设计成果，完成1176个典型岗位与1258条流程的匹配，完成218条非通用流程与制度、典型岗位、技术标准、考核指标及风控信息的匹配，基于ARIS平台的系统已于2014年年底上线运行。
今年，国网宁夏电力将进一步巩固“三集五大”体系建设成果，深化“五位一体”协同机制。开展人力资源集约化工作“回头看”，进一步梳理各单位业务流程、职责界面，全面盘点和整改“三集五大”体系建设中政策执行不到位、管理界面不清晰、职责落实不完全等问题，逐项核查审计问题的整改成效，确保体系建设成果全面落地;严格“三定”管理，根据国家电网公司定员标准，适应输配电价改革、“五位一体”运行、生产技术发展、劳动用工规范等要求，制定岗位设置指导意见，进一步明确各单位岗位设置规范和应用规则;开展2015年度劳动定员测算与核定，对所属各单位机构设置和人员配置进行重新批复;开展“五位一体”协同机制建设成果的应用培训，提高各层级员工对规章制度、标准等管理要素的认知度和执行力。
国网宁夏电力将根据国家电网公司“五位一体”深化应用工作部署，进一步规范“五位一体”常态运行机制，积极推进ARIS系统的信息共享和应用，切实发挥“五位一体”协同机制保障作用。
原标题：国网宁夏电力深化“五位一体”机制
