为进一步加强人才培养，提升培训针对性和实效性，11月26日，玉屏开展了新一轮兼职培训师选聘工作。
近年来，为着力培养和建设一支优秀的兼职培训师队伍，该局按照贵州电网公司培训工作精细化、标准化的管理要求，不断规范兼职培训师的选拔、聘任、使用、待遇和考核等工作，每年均按照年度教育培训计划内容安排及兼职培训师配置比例，从各部门业务骨干、技术能手中择优选聘各岗位专业兼职培训师。
在此次的选聘工作中，该局人资部结合明年的重点工作，对全局业务骨干及技术能手在今年培训工作中的表现进行精心考评，力求优中选优选聘出更胜任于培训工作的兼职教师，推动全局教育培训工作更上新台阶。
目前，该局选聘工作处于初选阶段，最终将由局职教委员会讨论通过后正式聘任。经聘任后的兼职培训师将根据2015年度年度培训计划安排，承担教学工作任务，并尽可能地结合实际工作，使教学过程更简单明了、更直观、更容易被学员接受，增强培训效果。
该局表示，将不断拓展兼职培训师队伍，积极建设一支具有良好职业素质，能满足企业培训需求的兼职培训师队伍，为企业的队伍建设和科学发展作出积极贡献。
