11月18日，姚安公司对三季度创先团队和个人进行了表彰，该公司输变电管理所和来自不同部门的6名员工受到表彰。
根据2014年创先总体工作安排，为激励公司全体员工发挥集体智慧，在创先工作中取得优异成绩和展现良好精神面貌，充分调动员工工作积极性，团结协作，攻坚克难，全面推进创先工作，努力完成年度安全生产经营目标。2014年9月22日，该公司制订了《姚安供电有限公司创先团队、个人评选表彰实施方案》，截止目前为止，已有两个团队和12名员工受到表彰。
姚安公司开展创选团队与个人评选表彰活动，是基于“服务”型县级供电企业定位，结合企业实际，努力实现“逐步提高电网运营自动化水平，持续提升客户服务能力，为“县域经济发展提供优质的电力保障”的发展目标，打造成为“肩负使命，塑造形象”的县级供电企业提供有力的思想动力和组织保证。
在活动开展中，姚安公司认真贯彻落实网、省公司、楚雄供电局创先方案，表彰出色地完成创先计划规定的工作任务，在工作中思路清晰，创新意识强，带头表率作用好，团结协作，求真务实，勤政廉洁，规章制度执行到位、工作业绩显著，具有较强的责任心和主人翁精神，群众反应较好的团队(部门)和干部员工。
创先团队与个人表彰，是总结经验、激励先进的庆功会，也是树典型、学典型的表彰活动，更是一次倡导实干、创先工作的动员会。通过持续开展表彰活动，将姚安公司全体干部员工的思想和行动凝聚到落实发展战略，转变发展方式，推进公司快速健康发展的奋斗目标上来，形成上下凝心聚力，进一步激发广大干部员工干事热情，为圆满完成公司全年工作任务而努力奋斗!
