11月17日上午，姚安公司组织2012年至今参加工作的新员工开展了为期半天的安全警示教育培训及“安规”考试。
培训首先对典型事故案例进行了学习分析，通过典型事故案例分析，让参培人员意识到安全的重要性，违章、麻痹、不负责任的危害性。其次针对事故/事件暴露问题，重点从责任落实、作业管理、施工验收管理、新员工管理、风险管控等方面进行剖析，反思在我们身边是否存在?如何预防?如何杜绝违章的发生?如何保证制度执行的刚性?该起事故暴露出体系哪些要素失效等问题，进行了讲解，最后对《中央企业安全生产禁令》、《云南电网公司“两票”八条禁令》、云南电网公司电气安全工作规程“两票”填写、应用及相关要求、南方电网公司“十个规定动作”执行要点、安风体系基础知识等进行了学习，讲解目前公司安全生产工作中存在的主要问题。
姚安公司组织此次培训是通过对昆明供电局“10˙17”人身触电死亡事故暴露出新员工安全教育培训缺乏针对性和有效性、安全意识不足等问题的的反思找差、为了认真汲取事故教训，举一反三，杜绝“年关现象”，牢固树立安全生产“底线思维”和“红线意识”，防范安全生产事故发生，提升全员安全意识，让青年员工在今后的工作实践中养成处处讲安全的习惯，让安让安全观念真正的入心入脑，使他们从“要我安全到我要安全的”的逐步转变。
