10月22日至23日，姚安公司举办了中层干部创先和综合能力提升培训，该公司领导班子、中层干部、后备干部共40余人参加了本次培训。
为有效开展基于员工岗位胜任能力的分层分类培训，全面提升中层干部创先思路，发挥中层推手作用，带好团队、管好绩效、提升执行力，本次培训特邀海轩咨询公司资深讲师、国内著名的渔夫式管理创导者吴群学老师进行授课，围绕“凝聚正能量，扬帆争创先”的主题，从中层干部创先理念、创先团队建设与协作、创先组织沟通管理、创先目标管理、创先工作衡量标准、创先工作落实执行六个方面进行解析，用独特的“163”法则贯穿整个课程。培训采取分组教学的形式，讲师培训中与学员积极互动，讲述生动、诙谐、幽默，在欢乐之余启迪学员思维，开拓学员思路。
培训学员表示，本次培训内容丰富、案例精彩、课堂生动有趣，在学习的同时引发自己的思考，结合日常管理工作中存在的问题，换一种思维模式，多一种方法的尝试，或许能得到意想不到的结果。(姚安公司陈萍)
原标题：姚安公司举办中层干部创先和综合能力提升培训
