9月1日,太康县电业局人力资源部发出了本周第一期劳动纪律检查通报,这是该局强化劳动纪律管理,转变机关工作作风的一个缩影。为进一步加强局机关干部员工劳动纪律管理,转变工作作风,强化服务意识,太康县电业局以党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓劳动纪律落实。该局从4月份起安装了指纹考勤机,实行全员出勤打卡,每月进行考核,考核结果直接纳入当月的绩效工资。同时加强监督管理,严格考勤制度、严格规定上班时间不得做与工作无关的事、工作期间中午不得饮酒等基本要求。该局还成立了劳动纪律监察小组,由局领导带队每周不少于两次对劳动纪律落实情况不定时进行检查,对各部室及基层单位

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太康电业局强化劳动纪律管理

2014-09-01 09:58 来源:河南省太康县电业局 作者: 邱志强

9月1日,太康县电业局人力资源部发出了本周第一期劳动纪律检查通报,这是该局强化劳动纪律管理,转变机关工作作风的一个缩影。

为进一步加强局机关干部员工劳动纪律管理,转变工作作风,强化服务意识,太康县电业局以党的群众路线教育实践活动为契机,狠抓劳动纪律落实。该局从4月份起安装了指纹考勤机,实行全员出勤打卡,每月进行考核,考核结果直接纳入当月的绩效工资。同时加强监督管理,严格考勤制度、严格规定上班时间不得做与工作无关的事、工作期间中午不得饮酒等基本要求。

该局还成立了劳动纪律监察小组,由局领导带队每周不少于两次对劳动纪律落实情况不定时进行检查,对各部室及基层单位落实中央八项规定和作风建设情况进行检查,重点检查早退、上班时间玩游戏、QQ聊天、购物、看电影、干私活等违规行为,做到发现一起,严肃处理一起。

作者: 邱志强
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