渤海之滨，莱州湾畔，有一座花园般的美丽电厂，这就是华电莱州发电有限公司(以下简称“莱州发电公司”)。这座电厂因其节能环保指标高、厂区周边环境美，在2013年“中国美丽电厂”活动中荣获“环境美”单项奖。转瞬过去一年，华电莱州发电公司一年来发展如何?在节能环保等方面是否有新的发展?带着一串疑问，笔者近日再次走进莱州发电公司。
莱州发电公司目前装机容量为200万千瓦，拥有两台100万千瓦级超超临界燃煤机组。截至7月15日，今年该厂发电量为60.6亿千瓦时，在源源不断为经济社会发展提供电力资源的同时，华电莱州公司非常注重节能环保工作，在一期工程完全达到国家火电厂最新排放标准后，火电二期工程正以“指标领先，环保超前”的理念稳步推进。
莱州湾的风景园林
走进莱州发电公司，笔者看到盛开的鲜艳花朵和翠绿欲滴的绿树绿草，把厂区装饰得光鲜亮丽，看上去像是一处风景园林。
“筹建之初，为了节约土地资源，不占用耕地，我们把厂址选在了一片盐碱地上，根本不适合植被的生长。为了搞好厂区绿化，我们从外面购置了适合花草树木生长的土，特地选择龙柏、黑松等适应能力强的灌木类花木。这个时节正是枝繁叶茂的时候，去年你们来得稍晚，没有领略到这么美的电厂风光。”莱州电厂政工部主任郭建梅对笔者说。
在电厂靠近海岸的地方，笔者注意到一个小型水电站，涡轮机正高速运转，为电厂提供着电量。经介绍才知道，莱州发电公司利用锅炉排水口到海平面的3米落差，在排水口处安装了2台670千瓦小型水力发电机，每年可多发电800万度，相当于每年节约标煤2400吨。在做到节能的同时，这种做法还能减少了排水对海床的冲蚀，保护了海洋生态平衡。
像这种实用且精心的设计，在华电莱州发电公司可谓俯拾皆是。通过这些，莱州发电公司在工程、管理、科技等方面的突出表现可见一斑。该公司生产负责人告诉笔者，凭借这些突出表现，一期工程正在申报“国家优质工程金奖”。
节能环保没有休止符
园林式的景观加上大海的修饰，电厂的“面子”问题解决了，但在严苛的电厂大气污染物排放标准的缰绳之下，将污染物排放浓度降到最低，才是关键。
享有全国首家智能生态电厂美誉的莱州发电公司，注重将节能环保融入生产的每个环节，借此向对标分析要效益，不断挖掘节能潜力。
莱州发电公司副总工程师、生产技术部主任杨金发介绍说：“在对耗电‘大户’磨煤机运行指标统计分析中，我们发现磨煤机磨辊、衬板老旧导致电耗逐步升高，因此在今年2月，利用1号机组进行大修时机，锥焊翻新了磨煤机磨辊、衬板，磨煤机额定出力由修前的电流53安/台降到目前的42安/台，降低厂用电率0.1%。据此测算，每年可节约用电1200多万度。”
这只是莱州发电公司节能挖潜的一个案例，正是通过这些细致工作，该电厂2013年供电煤耗为282.74克/千瓦时，低于同期全国火电机组的平均供电煤耗近40克/千瓦时。
在环保方面，莱州发电公司更是格外重视。据悉，两台百万机组已实现全脱硫脱硝运行。脱硫除灰专工李玉洲告诉笔者：“结合机组大修，我们两台机组进行了脱硝改造。2号机组脱硝系统于2013年11月投入运行，1号机组脱硝系统于今年5月1日投入运行，其二氧化硫、氮氧化物、烟尘浓度分别控制在40mg/m3,40mg/m3,20mg/m3左右，均低于国家现行的最新火电厂排放标准。”(根据最新排放标准，此三项数据指标分别为200 mg/m3、100 mg/m3和30 mg/m3。)
创新培养新生力量
在环保工作做到位的同时，莱州发电公司还非常重视人才队伍的建设。对于大多数电厂来说，都喜欢重用有经验的老员工。因为通常而言，这些“老人儿”在业务上，技术更过硬;在态度上，更吃苦耐劳。在华电莱州发电公司，我们却看到一群“80后”的年轻队伍正在快速成长，逐渐成为推动企业发展的骨干力量。
“如今的青年员工，接受新鲜事物的能力和创新能力特别强，我们在培训中，采用新老结合的方式，形成知识 ‘接力棒’。”莱州发电公司总经理助理、人力资源部主任张勇说，通过签订“师徒合同”和建立“师徒互助组”等方式，新老员工互帮互助，做到了共同提升。
“由燃烧调整反映到机组参数上一般会有5分钟左右的滞后，要根据参数曲线做到提前调整、精细调整。”在控制室内，笔者看到一位老师傅正向新员工手把手传授经验。
正是对年轻人的看重和培养，促使全厂青年员工快速成长。据介绍，目前莱州发电公司35周岁以下青年员工占总人数的37.7%，在2010年以来新入职大学生中，1名已竞聘为莱州发电公司团委书记;24名走上发电公司主、副值班员岗位;8名成功竞聘燃料班长、风电专工及班长等职务。年轻人正逐渐成为莱州发电公司的新生力量和主力军。
原标题：激流勇进的生态环保型发电企业（美丽电厂中国行（十八））——华电莱州发电有限公司建设美丽电厂工作纪实
