平塘供电局人才工作领导小组通过连日来认真的评审，及局长办公会议的集体决议，评聘出首位专业技术带头人，以点带面来营造“传帮带”的学习环境。
平塘局从2013年11月下发了《平塘供电局专业技术技能带头人(后备助理专家)管理办法》后，在全局范围内进行了宣传，该局员工积极报名参加评选，经过人资部门的初步审核后，最终有三名专业技术岗位的员工符合基本条件，由该局人才工作领导小组的专家进行了通用维度、专业维度、岗位维度等各环节的岗位胜任力评审。专家组在评审过程中提出：参加评先带头人的同志都非常优秀，也各有所长，在各自的专业岗位上都能很好的履职，但是通过工作实例分析与答辩环节，也反映出参评的同志还有待提升的短板，希望大家都能从评审的过程中发现自己的不足，在今后的工作学习中有一个努力提升的方向。
评审结束后，平塘局航龙供电所乡镇营销专责以各维度的高分胜出，被该局聘为首位专业技术带头人。局领导班子同时对专业技术带头人提出要求：带头人必须珍惜组织给予的机会和成长的平台，要持续不断的提升个人的综合素质和业务技能，并能充分调动起其他专业技术人员的工作积极性和创造性，不愧于带头人的称谓。
