为进一步健全和完善员工激励与约束机制，促进集体企业和谐健康发展，近日，淮南供电力达公司工会召开职代会代表团组长联席会议，审议并通过《淮南力达电气安装有限责任公司员工奖惩规定实施细则》(以下简称《实施细则》)，会议由公司工会主席主持。
会上，公司人资部负责人对修订的《实施细则》进行了具体说明，参会代表认真审议了该实施细则和相关奖励、处分及经济处罚标准，一致表决通过了该《实施细则》。
会议要求力达公司所属各单位、部门结合自身工作实际，深入开展《实施细则》的宣贯落实工作，准确理解和掌握其主要内容，严格按照奖惩规定约束和规范自身的行为，恪守职业道德、爱岗敬业、履职尽责，全力以赴做好本职工作，促进集体企业和谐健康发展。
