来到项目部汽机一班，班里正准备召开下午的班前会，刚才还有说有笑的一群人马上进入状态：班长马超布置工作，班组成员逐一进行“三讲一落实”。1号机组临修快结束了，可收尾工作还不少，为了不耽误他们的工作，只做了暂短的采访。透过一段段感人的故事，一个又一个平凡而高大的形象仿佛就在眼前。
团结友爱大家庭
“我们班的氛围特别好，不论大活儿小活儿，从来没人拉钩。”技术员李海生这样说道。他是项目部成立最初的元老之一。
大约是在五年前，外面是冰天雪地的冬天，而厂房内却热火朝天，机一班正在进行水泵房改造工程。作业地点在地下20多米作业，班里的一位老师傅对准备下去干活儿的小伙子们说：“看你们毛手毛脚的，还是我去吧，我这儿子孙子都有了，也没啥可担心的。”其实大伙儿都明白，他是把危险留给了自己。有这样的老师傅，遇到重活儿累活儿，大家能不往上冲吗?
汽机一班的工作性质和其它班组不同，人家的缺陷来了都有缓，而他们必须连着抢，直到设备恢复正常，不然影响机组安全和负荷可是大事。抢修必须24小时不间断，一般是两班倒，实在坚持不了，就分三班倒。“抢修一次虽然只有两三天的时间，却比干一个大小修都累。”
项目部离市区较远，他们只能每个月回家两次，有人笑言：“我们这些人才是一家子，哥儿几个在一起的时间比跟自己老婆在一起的时间还多呢。”平时还好，如果赶上抢修，假期自动作废，只能等待下次休假时再回家。
“年轻一点的没啥家庭负担还好说，人到中年的都是上有老、下有小，谁家没困难呢?”技术员李海生的女儿上四年级了，自从8年前调到项目部，他在家陪女儿的时间很少，父女俩不免有些陌生。一边是工作，一边是家庭，家里只能交给媳妇负责了。
每个人心里都有一份对家人的歉疚。他们只有把心思更多地用在工作上，用在经营好这个大家庭上，用最好的工作业绩回报家人。
努力工作争先进
汽机一班负责所有汽机本体、调速设备，和近百分之九十的水泵的检修维护任务，工作量之大常人难以想像。平时一般的维护消缺还行，小修也不算啥累活儿，最让他们犯怵的是临时抢修，只要是给水泵、凝结泵系统主要设备出了问题，他们就必须连续几天几夜地抢修。吃、住都在现场，每天只睡3、4个小时。抢修结束后，他们常常累得躺在床上一整天都不想起来。最近的一次循环水泵抢修，连着干了15天，每天都加班到晚上8点多。
家人、朋友经常会问我们：“怎么老是值班啊?”其实，在项目部，每天24小时之内都是值班，晚上值班时只要一接到现场打来的电话，他们就必须在20分钟内赶到。
由于工作的特殊性和人员的流动，班组注重在技术培训方面下功夫，以保证整体技术实力。老师傅虽然年龄大，但细致的工作特别认真，带着年轻人一起干、一起学、一起练。作为技术员，李海生想方设法多在现场中找素材，结合实际抓培训。前两天回装设备找中心，在场每个人都认真地做了笔记，干完活儿后又都把草稿拿回到班组，铺满了整个桌子，下班以后继续研究，争取把这个过程记得更牢固。虽然说班组人员按规定轮换比较频繁，整体水平比原来有所下降，但是坚持抓培训使班组保持了较好的水平。
检修公司汽机队的班组划分比较细，而项目部汽机专业只有两个班组，尤其是汽机一班负责的主要设备比较集中。因此，原来班组的主力专业知识面窄，到了项目部根本达不到主力的要求，必须从头学起，经过一两年的锻炼才能胜任工作。“经过汽机一班的严格培训和实践锻炼后，能够较为全面地掌握三个专业的大部分技能。所以说，从这里出去的人，都是多面手。”说这话时，技术员李海生的脸上是那么的骄傲、自豪。
在全体成员的共同努力下，汽机一班的工作得到了甲方各级人员的肯定。最近，班组成员又发现了几起较大的设备缺陷，受到了甲方的奖励，大家心里都乐滋滋的。
把自己的本职工作干好，就是最大成功。他们要以实际行动为陡电争光添彩。
