沙沱发电厂﹙建设公司﹚工会出台职工代表参与经济责任制考核新举措，以保证该厂经济责任制的贯彻落实，在推动企业民主管理工作创新的同时，提升了企业管理水平。
一是《沙沱发电厂经济责任制度考核办法》明确了职工代表参与监督考评的原则。最近，沙沱发电厂﹙建设公司﹚新出台了《经济责任制度考核办法》，其中规定了职工代表参与监督考评的原则，即每月由经济责任考核领导小组从经济责任制考核职工代表库中随机抽3名职工代表参与经济责任考核，职工代表对在考核过程中出现的不实事求是、不公正、不合理或存在分歧的考核事项有权提出建议和考核意见;参与经济责任考核的职工代表要真实地反映职工意愿，主动地维护职工的合法权益;职工代表对自己提出的主张，有责任提供证据，对反驳对方的考核内容所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明的事实主张，由举证的职工代表承担不利后果，以此来加强职工代表的责任感。
二是建立了经济责任制考核职工代表库。为了实现职工代表全面参与企业管理和推进该厂企业管理民主化进程，让参与经济责任制考核的职工代表人数充足，随时能抽，厂工会决定建立经济责任制考核职工代表库，以保证厂里每月进行经济责任制考核时，经济责任制考核领导小组都能随机抽出一定比例的职工代表参与考核。经济责任制考核职工代表库的职工代表由各部门按照一定比例推选有责任心和管理能力的职工参加。经济责任制考核职工代表库的建立，进一步强化了职工的主人翁意识，更加促进经济责任制考核的公平、公正。
沙沱发电厂(建设公司)职工代表参与企业经济责任制考核，这是职工参与企业民主管理的重要举措，在增强该厂规章制度的执行力的同时，提升了该厂企业管理跃上新台阶，为达到年度安全生产零事故，企业“双提升，创一流”奠定了基础。
