大唐新能源朝阳公司在各风电场签订师徒合同，开展了“徒弟教师傅，共同求进步”活动,在实践工作中取得了良好的效果。
在风电场日常工作中，“老”师傅的工作经验非常丰富，理论知识比较缺乏，“新”徒弟的理论知识比较扎实，工作经验不足,造成理论和实践的脱节，没有理论指导的实践是盲目的、甚至是危险的，脱离实践的理论是空洞的，也是乏味的。为此，朝阳公司在各风电场开展了“徒弟教师傅，共同求进步”活动,每月抽出一天时间，让徒弟给师傅上课，徒弟给师傅讲解理论知识，以弥补师傅理论知识不足，提升“师傅们”的理论素养，用理论指导实践，反过来用实践检验理论，把理论和实践统一起来。此举也受到“师傅们”的欢迎，他们认为，不用外出，不用花钱，不用请人就能学到理论知识，是不可多得的好事。此次活动打破了“师傅比徒弟强，只有师傅教徒弟”的传统观念。师傅教徒弟实践经验，徒弟教师傅理论知识，相互取长补短，相得益彰，相互促进，共同提高。
通过“徒弟教师傅，共同求进步”活动的开展，取得明显的效果：一是增长了“师傅们”的理论知识，二是提升了徒弟的工作信心,积累了工作经验，三是增进了师徒之间的感情，师傅和徒弟配合更加默契，处理故障的能力显著提升，工作效率逐步提高。(大唐新能源朝阳公司 朱海文 杨贺)
