近日，大唐新能源朝阳公司组织生产人员竞聘上岗。此次竞聘主要针对风场生产岗位进行，分为风场专工岗位竞聘和运行班长岗位竞聘。经过严格、公正的选拔，目前，5名风电场专工，6名风电场班长已脱颖而出，即将充实到目前的风场空缺岗位。
此次竞聘根据公司一季度先后开展的两次生产人员摸底考试成绩和日常表现情况，对报名人员的资格进行了初步审查，确定入围人选后，需再次进行笔试和面试两个环节，笔试题目主要涉及风机的结构和检修、风电场一二次设备及常见事故排查处理等内容;面试环节重点结合竞聘员工所在风场的设备运行情况和常见事故的处理，对竞聘员工的专业技术水平、临时故障处理能力、答辩能力、性格与岗位匹配程度以及现场的仪容仪态等方面进行考察，最终结合竞聘员工的学历、专业、职称和工作经历，根据整体评分标准，对候选人的综合得分进行统计，根据得分排名先后，选拔出风电场专工5名，风电场班长6名。
此次竞聘上岗旨在提升公司安全生产管理水平，优化人员的结构配置，保证公司生产工作的有序开展。同时，也是对公司近年来培训成果的一次检验，掌握了公司员工的内在潜质和不足，激发了员工的工作热情，对加速激励机制的形成和进一步规范员工的晋升渠道起到了积极的推动作用，为公司获取专业技术人才、实现可持续发展提供了保障。
(杨贺 张建伟)
