“本次调考旨在检验新能源生产人员的培训教育成果，激励大家立足本职，钻研技术，走岗位成才道路，不断适应国电电力新能源事业快速发展的需要。”
4月18日上午9点，在进行了简单的考前说明后，国电电力首次风电运检人员调考拉开序幕。来自国电电力系统29个投产风电场的58名在岗运检人员参加了首期调考。
本次风电运检人员调考采取闭卷笔试形式，满分100分，内容涉及电气基础知识、风电基础知识、实操常识及各类安全生产规章制度等。参加本次调考人员由国电电力调考组委会随机抽取，按照每个风电场2名值长(或班长)和2名主值(或值班员、检修工)名额选配，其中包括委托运营风电场人员和属地化招聘人员。
2012年，国电电力以火电600兆瓦级、300兆瓦级机组的运行值班员为试点开展调考，有效促进了运行值班员整体技能的提升，并以此为契机，建立了值班员调考长效机制。此次国电电力风电运检人员调考采用两套试卷，分两批进行，将有114名风电运检人员被随机抽取参加考试，占国电电力投产风电场在岗运检人员总数的35%。本次调考奖罚分明，对成绩优秀的单位和个人分别给予奖励，对调考成绩较差单位提出通报批评，成绩不及格的人员3个月后自费参加复考，复考仍不及格者，建议降低岗位使用或离开原岗位工作。(侯荣)
