3月28日，江苏省电力公司电网调控系统员工，纷纷通过网络大学调控学院进行在线季度学习考试，这是该公司加强调控系统员工教育培训，促进学习常态化又一举措。
为推进学习型调控机构建设，江苏省电力公司调度控制中心编制了《江苏电网调控系统季度学习考试方案》，实行每季度组织一次省、地、县三级调控系统员工参加的集中学习考试，内容包括电力安全规程制度、电网调控业务技能、公文处理知识、文明礼仪规范、岗位优质服务等方面，采用网络大学调控学院平台适时选题、评分，并将考试成绩纳入年底单位业绩考核和个人学习培训积分指标，使员工岗位学习与业余学习有机结合，专业知识学习与社会知识学习相互联系，营造了良好全员参与、全员学习、全员提高的学习氛围，对拓展员工教育培训方式，促进学习常态化起到积极作用。
