1月14日,笔者从铜仁供电局基建部了解到,该局基建、监理、市场多部门联手,强力治理电网施工单位农民工工资拖欠问题,确保农民工拿到工资顺利返乡过年。
近年来,铜仁市电网建设投资额度每年递增,居全省前列。2012年,贵州电网公司下达铜仁电网500千伏及以下电网基建投资计划50085万元。其中,续建项目投资35480万元,新建项目总投资14575万元;主网工程投资为27020万元,占总投资的53.95%;35千伏项目779万元,占总投资的1.56%;10千伏及以下项目20626万元,占总投资的41.18%,二次专项1660万元,占总投资的3.31%。鉴于施工力量不足、工期时间紧、指标任务重等因素,部分非技术性、重体力工作由施工单位雇请农民工来完成。为了使工程结束后农民工顺利拿到工资,该局以使用农民工较为集中的输电线路基础工程、变电站改扩建工程及农网改造完善化工程等项目为重点,针对农民工工资发放情况进行多次排查,组织施工单位对不拖欠农民工工资作出承诺,并签订《不拖欠农民工工资承诺书》。要求施工单位按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定雇佣和使用农民工,按时、足额发放农民工工资,不得拖欠或克扣。一旦发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为,造成民工上访、及其它突发事件或公共事件,将记入信用档案,并通报建设行政主管部门,接受依照有关规定而作出的从严处置。
据了解,截止2012年12月,全年全局未发生因拖欠工资而发生的农民工上访事件。该局与50余个施工单位共签订“承诺书”58份。同时,要求各业主项目部在办理“工程项目进度款”审批时,必须同时提供农民工工资支付证明并经监理签字确认,以增强用工单位法制意识,确保农民工工资拖欠案件的有效应对和及时处理,有力地维护了农民工的切身利益。