为进一步强化综合民主测评和工作考核，不断加强中层干部管理，有效提高干部队伍素质。2012年12月26日上午，玉屏供电局纪检组长、工会主席杨明勇、总会计师李昌云到大龙供电所召开了中层干部述职述廉民主测评会。
会上，大龙供电所所长、副所长共4人分别就过去一年的履职情况从德、政、勤、绩、廉五方面进行述职、总结，认真分析查找自身存在的问题与不足，总结经验与教训，开展自我批评，并对2012年的工作开展情况进行了深入思考，提出了新措施，努力干出新成绩。述职结束后，与会职工对考评对象进行了民主测评，并根据在日常工作中的表现进行了客观、公正的评分。最后纪检组长、工会主席杨明勇指出：述职述廉的最终目的是促进勤政廉政，中层干部要正确看待述职述廉活动，要以开展述职述廉活动为起点和动力，在加强本部门的能力建设、廉政建设、作风建设等方面继续狠下功夫，要切实做到：讲廉洁、讲团结、讲和谐，建设一个有战斗力的企业团队。他还要求参评干部要端正态度，正视自身存在的问题，认真弥补不足，不断提高自身素质和能力，在今后的工作中创造出新的成绩。
据悉，为确保全局中层干部的测评工作有序进行，该局成立了以党总支书记为组长的考核测评领导小组，同时，下设四个工作组分别到各职能部门、生产单位，发电站召开中层管理人员述职述廉民主测评会。目前，各基层站所正在陆续进行。
