海盐供电局针对员工的建成议认真办事，抓落实。近二年来，有300多条职工建议意见做到“件件有答复，事事有回音”。获得了好评。
据了解，企业在广泛开展《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上，强化民主管理机制，先后几经出台修改《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度，确保职工的知情权、参与权、监督权得到了真正的落实。领导班子民主生活会前征求职工意见，制定下一年度企业工作思路前召开各层面的座谈会，坚持召开职代会，通过网络、张贴等多种方式加强厂务公开，300多条职工建议意见“件件有答复，事事有回音”。两年来，有近50人次参加中层干部公开竞选，11名年轻职工走上中层干部岗位，通过“公推直选”产生了10名党支部书记。工会尝试开展自荐竞选职工代表。同时企业还建立健全相关工作制度，坚持开展百日安全生产活动，确保安全长周期稳定。加强普法教育，强化纪律，领导干部廉洁从业，干部职工遵纪守法，企业和谐稳定。
