8月30日，方城县电业局组织学习企业文化“五统一”，宣传国家电网公司基本价值理念，传播国家电网公司核心价值观，建立和完善企业文化建设管理制度、工作机制，保证各项工作落实。
该局为深入推进“五统一”企业文化建设战略，采取多项措施：一是深入开展创先争优活动，在全局范围内开展统一企业文化知识电答题活动，答题以“团队创先进，岗位争优秀”为主线，深入推进创先争优活动，为建设“一强三优”现代公司提供了强大精神动力、思想保证和文化支撑，推进了“三集五大”体系建设的进程;二是充分履行网站、展板等传播平台的功能，对国网公司“五统一”企业文化战略进行广泛的宣传，全面动员广大干部员工统一思想，提高认识，自觉地融入到国家电网统一的优秀企业文化中去;三是各基层党支部认真组织学习国家电网公司企业文化手册，大力宣传“五统一”企业文化建设，积极深化国网公司企业文化案例，搞好基层党支部企业文化基地建设;四是大力抓好员工守则及各项规章制度规定的贯彻执行，进一步规范员工行为，树立和展现“国家电网”品牌形象，从而实现以优秀企业文化助推企业健康发展。
通过制订措施，该局员工加深了对企业文化基本价值理念体系的认知认同，推进了企业文化建设，提升了员工实施企业文化管理的积极性和自觉性。员工通过积极参与企业文化管理实践，也助推了企业文化建设制度化、标准化、规范化，促进了企业文化持续健康发展。
