在刚结束的甘肃省职工技能大赛“农网配电营业工”省级决赛中,民勤供电公司选手许多胜荣获个人全能三等奖并协同其余五名选手为武威供电公司勇摘团体一等奖荣誉,受到了组委会的隆重表彰。这是继武威供电公司“农网配电营业工”技能竞赛中,民勤公司取得团体第二名,参赛的8名选手获个人项目两个第二名好成绩之后的又一喜讯。
民勤供电公司为提升生产一线人员的现场作业技能水平,培养理论扎实、操作水平过硬的人才,一是加大员工技能提升力度,建立了员工调考常态机制,突出新规章、新标准、新技术、新设备的应知应为和必知必会;二是积极组织开展岗位培训、岗位调考。据统计,2010-2011年除外送培训外,自办培训班11期,共有250人次参加培训,有100多名职工参加了调考,一批批技术能手们在岗位成才的通道上崭露头角,也吸引着更多青年员工通过技术成才之路实现人生价值;三是完善培训体系、健全考评机制、通过探索创新人才队伍管理办法,培育高素质员工队伍,加快推进人才强企战略,全面提升职工体能、技能和文化素质,为实现公司发展目标提供了有力的人才保障。