8月30日，宁波局首批两名变电运行专业高级技师，在江苏省电力公司生产技能培训中心，开始为期9天的国网公司华东区域高级技师培训。
为加强国网公司系统高级技师的能力建设，适应公司和电网发展需要，加快复合型高级技能人才队伍的培养速度，国网公司制定了三年培训和竞赛计划，以将公司系统从事生产一线的高级技师轮训一遍。
据介绍，此次国网公司华东区域电网运行专业高级技师培训采取技术讲座、案例教学、模拟体验、交流讨论、操作展示等方式开展，并针对电网调度、集中监控、变电站运行中遇到的问题及对策;异常、故障处理成功经验或教训;专业技改、电网运行模式工作中的先进经验等主题掀起头脑风暴，着力提高电网运行专业高级技师分析和解决问题的能力，旨在培养一批一专多能的复合型高技能人才，同时为一线班组训练一支功底扎实的培训师队伍。
据了解，包括上海、江苏、浙江、安徽、福建在内的120名高级技师将分三期参加此次培训。根据生产实际安排、人员素质、工学矛盾以及名额分配，经过精心挑选，该局首批两名技能特别优秀，经验特别丰富的变电运行专业高级技师虞惠斌、陈波，于8月29日赴位于苏州的江苏省电力公司生产技能培训中心报到，开启为期9天的高级技师培训。第二期、第三期的培训分别于9月20日以及11月1日开始。
据悉，该局十分注重人才培养，不断提高培训质量和效果，充分挖掘内部资源，充分发挥内部技术、技能专家的在人才培养方面专业特长，先后举办培训班训练班组英才树立良好的师德、师风，练就扎实的基本功，提高培训教学能力，培养了一支作风好、能力强、技能精、素质高，掌握现代教学手段的内训师队伍，给员工创造发挥才能和实现自我价值的平台。
