饶阳县电力局以劳动定员贯标为契机，坚持“盘活存量、用好增量”的原则，统筹谋划“乡镇及农村配电与营业”业务定员、定额和用工管理，明确了“定员指导用工、定额优化用工、管理促进用工、绩效保障用工”的工作思路，在完成机构编制、岗位规范工作的基础上，扎实推进农村电工用工策略调整，积极探索推进农村电工劳动定额管理、绩效激励管理机制，建立劳动关系和谐的农村电工队伍，进而促进用工结构优化和劳动效率的提高，增强企业优质服务水平。