为了全面提升安全管理水平，建立健全安全激励约束机制，海拉尔送变电工区依据《国家电网公司安全工作奖惩规定》、《内蒙古东部电力有限公司安全生产工作奖惩规定》和《呼伦贝尔电业局安全生产工作奖惩规定实施细则》，结合本单位安全生产工作的实际情况制定了《海拉尔送变电工区安全生产奖惩规定实施细则》，执行情况良好。海拉尔送变电工区实行安全生产目标管理和以责论处的奖惩制度。对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励，对发生故障的部门和相关责任人予以处罚。日前表彰了一批在安全生产过程中有突出贡献的先进个人及班组，同时也对有违章的现象的个人进行了通报批评和处罚。
安全奖惩制度坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政经济处罚相结合的原则，明确了各级人员安全责任制，做到了奖惩分明，有力的推动了工区安全生产工作稳定有序的发展。
