6月15至16日,蒙东电力公司召开班组建设创先争优现场会。公司总经理陈连凯,党组书记吕海平,工会主席、纪检组长石志忠出席会议,公司本部负责人,直属单位党政工领导、基层班组长130余人参会。
陈连凯总经理讲话中强调了班组建设的重要性,公司要坚持以科学规划指导班组建设,把班组建设列入公司“十二五”规划,力争更多班组进入国家电网公司先进班组行列。
石志忠在工作报告中总结了公司班组建设工作,分析了公司班组现状,提出了下一步任务目标,安排了工作重点:一是要继续开展全员素质提升工程,努力建设学习型班组。公司各个层次的员工培训每年不少于一万人。二是跨局开展班组长“互帮互学”活动,三年内公司要轮训班组长、班组骨干和基层二级单位管理人要达到5000人次。三是按照国网公司班组“八项建设”、“三十条重点要求”,全面实施班组标准化建设,不断夯实班组管理基础。四是加快推进班组信息化建设,力争两年内实现公司班组信息化系统全覆盖。五是积极探索班组建设新途径、新方法,实行公司副处以上领导干部班组建设联系点制度,建立班组建设论坛常态机制和班组建设同业对标评价体系,逐步健全完善班组建设长效机制。
吕海平书记在总结讲话中指出,现场会的方式是蒙东电力公司推动班组建设的创新,公司将每年召开一次,对于贯彻落实好会议精神,吕书记也对各单位提出了具体要求。