自开展创先争优活动以来，凤台公司创新总结出“五线四层一中心”工作法（五线指思想线、作风线、机制线、载体线、创新线；四层指领导层、部室层、班组层和员工层；一中心指公司管理提升发展这一中心），以点连线、以线铺面、以面纵深，全方位、多角度推进创先争优活动的持续开展。
一是抓好“思想”线，理念进四层。深入学习创先争优“24”字主题和“双十”活动要求，利用网络、宣传栏、简报等载体宣贯创争思想，激发员工立足岗位建功立业的热情，大力倡导员工在安全生产、农网建设、营销服务等工作中争先赶超，做到从领导层到员工层理念固化，知行统一。
二是抓好“作风”线，廉洁进四层。切实履行“一岗双责”，全员岗位做到兼职兼责，在重要工程项目、岗位招聘中得到切实体现。认真学习领导干部廉洁从业规定等文件，深入开展“学促保”活动，不断加强反腐倡廉教育；今年来，公司开展各类党员教育十余次，其中红色教育两次，做到领导层到员工层勤廉奉公、廉洁自律。
三是抓好“机制”线，制度进四层。规范党支部建设基础管理，强化过程管控，筑牢党建基石。实施党支部工作定期反馈和考核，规范考核机制，做好方案的落实有响应、有效果。做到从领导层到员工层制度严细、执行坚决。
四是抓好“载体”线，活动进四层。深入开展创先争优 “举旗帜、强堡垒、树品牌、促发展”和“亮身份、学党史、长本事、比贡献”活动；积极实践“党员义务奉献日”、“一岗两队”，一年来，公司以扶贫帮困、宣传安全用电、节电常识为主要服务形式，深入社区、农村、敬老院为老党员、残疾人、孤寡老人等社会弱势群体服务。做到从领导层到员工层全面铺开、纵深梯进。
五是抓好“创新”线，特色进四层。积极探索党建精品工程，开展“和谐系列标兵”活动，成立“阳光电力架彩虹”电力服务队，针对不同项目开展特色服务。开展“我为党旗添光彩”文明志愿者活动，推出系列微笑亲情服务。今年来，凤台公司开展了“安全用电进校园”、“贴心服务入田间”、“联建共创携乡村”等特色活动，将“电力春风”吹进千家万户。做到从领导层到员工层活力迸射，亮点纷呈。
凤台公司“五线四层一中心”法营造全员共同创先争优的和谐氛围，围绕公司管理提升的中心，全面推动公司的科学和谐发展.
