为全面落实深入开展创先争优活动的工作要求，进一步提升调度专业人员的技术水平和专业技能，激发公司系统调度运行人员学习钻研的工作热情，全面夯实“大培训、大练兵、大比武”的活动成果，国家电网福建松溪县供电公司调度全员积极全面响应局2011年全员培训工作部署，4月6日至15日，开展供电企业电力调度专业人员技术技能竞赛的初赛岗位技能培训工作。
调度所针对4月15日初赛工作的顺利进行，竞赛分成8个阶段对全体运行人员进行培训。更好将“大培训、大练兵、大比武”活动做细、做实、做透，公司结合实际，开拓思路、创新培训方式：一、推出了以“一对一、师带徒”落实并提供师徒协议，彼此互相帮扶。二、，对“南平电力调度运行专业普考题库2000题”进行通读。三、熟读后互相考问，并为对方的考问结果进行评分。四、熟练掌握“防误调度管理规定”、“调度操作指令票管理规定”，并组织开展命题开票及指令票改错考试。五、学习调控中心工作联系规范用语和调控中心运行值班准军事化管理规定。六、组织实地练习，着手安排有丰富运行经验的师傅讲解工作经验和技巧，务求实效的进行现场学习，通过直观的现场学习和面对面的讲解加深印象。七、组织安排对下令的规范用语及准军事化交接班规范进行考核。八、将对进入决赛的选手进行强化事故处理、编写反事故演习报告及启动方案等培训。
该公司立足 “实际、实用、实效”来开展全员培训工作，注重简单、实效及现场实际应用。确保人员素质不断提高，适应将来的调度专业大运行体系，更好地服务于电网运行。
