新沂农电百名女工成为农电管理顶梁柱

本网讯：今年以来，江苏省新沂农电公司112名女员工,在各自的工作岗位上,充分发挥女职工的本能，为加强农电管理，提高规范化服务水平发挥了半边天的作用,促进了公司“三个文明”建设既好又快的发展。
该公司现有女员工112名，她们分布在全市16个供电所的抄表、营销和运行维护的岗位上,她们充发挥主观能动性,使供电服务“四到户”管理工作卓有成效。
瓦窑供电所职工丁明利，自打担任营销班长以来,她刻苦钻研科技知识和业务技能,近年来,她不仅掌握了5S系统、营销管理系统,而且对PMS系统的应用更是得心应手,她能算线损分析,会计算无功补偿和供电可靠性系数,同时,对新闻写作也不含糊,多次在《国家电网报》、《中国电力报》等国家级报刊上发表小说、散文和通讯等文章,为公司精神文明建设做出较大的贡献,被瓦窑所员工誉为农电管理工作的“多面手”。
唐店供电所女员工鲍新宇是省公司第二批招聘的大学生，她心灵手巧、能歌善舞，同时还会写文章，多次担任公司上级检查、考评验收的向导，在去年新沂供电公司举办的“感恩企业、奉献社会”演讲比赛中夺得了冠军，被员工们誉为“神童”。北沟供电所何小丽也是省公司第二批招聘的大学生，她在营业厅担任营业员，自她参加工作以来，只要是单位打印机、计算机有了故障，员工们都会不加思索地说：“找小丽来给看看”，只要她到场没有解决不了的问题，无论是开票程序，还是故障单程序她都处理得得心应手，在具体的工作中，别看她是90后的小妹妹，可回收电费却是把老手,她在电费回收工作积累的“腿勤、嘴甜、多服务”的经验,在农电系统广为应用，“腿勤”就是推行人性化服务,宁愿多为群众服务少让客户跑腿,发场钉子精神,一趟不行再来二回,不达目的不罢休；“嘴甜”就是深入客户家中，按照尊班长幼称呼先礼后宾,与客户一见面就让他们有热乎乎的感觉；“多服务”就是只要客户在用电方面有求于我们的,她通过多种途径给予满足,因此,她负责的台区电费实现月月结清、年年结零目标。
近年来,该公司女职工在各自的岗位上敬业爱岗、无私奉献，取得了卓越的成绩,先后有35人被公司和上级主管部门评为“三八”红旗手,有28人被评优秀党员,有15人被评为优质服务标兵,该公司女职工成为公司“三个文明”建设的顶梁柱、主力军。