昨日，瑞安电力公司组织开展了中层管理人员述职测评工作。公司系统各单位各部门主要负责人围绕干部考核标准，从德、能、勤、绩、廉五个方面对自己一年来履行岗位职责的情况实事求是、客观地进行了总结述职，并进行了测评。多年来组织开展中层管理人员述职测评活动是瑞安电力公司加强队伍建设的一项重要举措，通过述职汇报、群众测评、推荐后备干部等不同方式，结合考核情况，对该公司中层管理人员进行全方位了解，做出客观、公平的评价，为规范工作行为提供了良好的依据。同时也为电力公司任用干部和决策提供重要依据，必将进一步促进瑞安电力公司干部管理能力和综合素质的提升。