每天下班前，河北省涞水县王村供电所长蔡涛总会将一天的工作和所感所思，以“工作日志”的形式记录在日记本上，这已经成为了他的习惯。
不久前，蔡涛在张翠台村进行低压营业普查时。在一村民家中聊天，聊到村民生活、致富等问题时,该村民反映了所在村民小组的电压低问题，原来该村民小组远离变压器中心，处于线路末端，而居住又较为分散，每当遇到集中灌溉用水时，该组的几户居民在生活用电时就会受到影响。他就记录在当天的“工作日志”里。
回到所里后，根据这份“工作日志”及时向涞水县供电公司进行了反映，在该公司经理赵大海等党委一班人的支持和推动下，该地村民线路电压低等问题终获解决。
今年9月20日起，王村供电所在全所20名员工中推行“工作日志”制度。目前，“工作日志”已在该所全面推开，普通员工也开始积极记录“工作日志”。
据王村供电所党支部书记张福海介绍，“工作日志”不但要记干了什么事，而且要记下是怎么干的、干到什么程度，是不是已经干成。该所还要求，除了要多记，更要多看看别人的工作如何开展，有些什么好的经验可以借鉴。
在王村供电所，只要一看每个人的工作日志，即可了解该所员工一周的工作状况，并可针对相关工作提出具体建议意见。除了建立工作日志外，该所还推出宣传栏，将“工作日志”向全体人员公开，“谁勤谁懒，一目了然，这本身就是一种民主监督渠道！”该所一名员工说。
强作风、提效能，加强工作交流，“工作日志”推开以来，河北省涞水县供电公司王村供电所有这么两个明显的变化，一方面，很多年轻员工抢活干，主动要求所长、书记给压任务；另一个方面，有了“工作日志”，评优工作不再是轮流坐庄，谁要评优，先把“工作日志”摆出来看。
为了记“日志”而记“日志”，那是应付；通过记“日志”来促进工作，这才是该所推广“工作日志”的出发点和落脚点。（张明泽）
