新疆天富供电公司为贯彻落实“创先争优、科学发展”的活动精神，激励职工在推动科学发展，培养新型人才中创先争优，在公司内部广泛开展签订师徒合同的活动。此举加快了对新工的培养，有利于提高青年员工的业务水平和工作能力，引导青年员工在岗位上形成学习业务、钻研业务的风气。公司领导要求导师们毫无保留地把自己多年以来所学习、积累的实践经验传授给徒弟，同时，也要从思想建设、作风建设、言行品德等方面要求严格徒弟。徒弟应多向导师请教，勤奋学习，扎实工作，早日成为技术过硬，思想优良的优秀人才。