近日,中电国际新能源福建电力开发公司各项工作进入了年底收官，公司各部门对照全年工作目标，总结分析全年工作情况，进一步加强培训工作，不断提高干部、员工的安全生产、经营管理等专业技术素质，加快实现现有人员知识结构“升级”，努力打造一支业务能力强、思想作风硬的“复合型”干部、员工队伍。
该公司为有效缓解人才对企业发展的“瓶颈”制约作用，公司在抓好生产、经营等专业人才引进的同时，眼睛向内，大力开展生产、管理等专业知识对在职干部、员工进行轮训。截止目前，公司各部门通过举办培训班等方式培训干部、员工800多人次，发电部开展了水电厂机组运行相关设备基础原理及操作基本原则等电气知识、《优化运行方式促进降本增效》；水工部门开展了《气象常识及在水库调度中的运用》内容包括气象常识、日常气象预报网站的运用、沙溪口流域水文气象的特点、气象信息在水库调度中的运用等；机关管理人员开展经管类视频课程《卓越管理者的辅导与激励技巧》等的培训。
该公司开展系列培训，授课课件页面精美，内容通俗实用，让所有听课人员受益匪浅，提升了各专业素质和技能，为公司实施专业化管理打下了坚实的人才基础。
