通讯员梁昌勇报道日前，江西吉安县供电公司专业化管理和规范劳动用工管理工作全面顺利完成。
根据江西省电力公司的有关精神，本着“有利于提高电网安全运行水平、有利于标准化和精益化管理、有利于生产资源的集约化管理、有利于人力资源的优化配置、有利于构建和谐劳动关系”的原则。吉安县供电公司对职能部门、二级机构和供电所的机构作了重新设置；依据电压等级、技术含量、劳动强度、危险系数、用户性质等对公司的工作岗位、工作职责进行了进一步规范，全面解决了混岗的问题，按照薪酬依岗确定的原则，全面实行了同岗同薪。该公司此次变动工作岗位的人员共计33人，设置了变电运行与检修分公司、线路运行与检修分公司等单位。
据悉，在开展此项工作初期，该公司领导深入基层、深入一线进行广泛地调研，制定出了行之有效的工作实施方案。以宣传先行，班子成员分片负责，重点人员、重要岗位单独谈话等方法开展前期工作。通过充分的准备和大力的宣传，使全体干部员工提高了认识，将各类矛盾和问题解决在萌芽状态，排除了阻碍开展工作的障碍，全面稳定了员工队伍，为开展此项工作奠定了坚实的基础，确保了工作实施过程中的安全生产稳定和企业队伍稳定。
