通讯员王宪高肖润生报道11月23日,江西吉安供电公司召开系统视频会,对年底收关工作进行专题部署。该公司要求把握“安全、稳定、廉洁”三个关键,确保实现“指标有新突破、管理达新水平、工作上新台阶”全年工作目标。
针对近期吉安供电公司电量同比增长55.01%处于全省首位、年底还面临新的增长、电网安全稳定运行压力逐步加大现状,该公司将全力抓好安全生产工作,以实现该公司全方位的百日安全。重点抓好施工现场的安全管控工作,加大反违章查处力度,杜绝违章现象发生;做好大负荷电网运行分析,加强对电网薄弱环节的巡视维护,适时修订抢修应急预案,定期通报秋检整改完成情况,举一反三抓好秋检整改工作。
在保持员工队伍稳定方面,该公司将领导干部带队伍的能力作为考核评价干部的关键指标,要求各级干部树立带好队伍是第一本职的思想。进一步扩大工作覆盖面,将思想政治工作延伸到劳务排遣工、临时工、外聘工等,经常性深入了解员工思想动态和诉求,帮助他们解决实际困难。各级工会组织提前排查员工中各种形式的致贫情况,制定年前走访慰问工作方案。党政工团齐心协力积极主动地化解各种矛盾,将上访转变为下访和咨询。
该公司将领导干部廉洁自律重点放在完善“三重一大”决策机制上,加强对人财物关键环节的监督管理,形成透明公开的办事程序。
围绕“安全、稳定、廉洁”三个关键,该公司领导班子成员将深入调研,带领全体干部员工全力做好创一流同业对标、明年工作的谋划、班组建设、台线绩效管理、依法治企、党的建设和电网新建项目开工前土地证办理到位等事宜。