通讯员张利报道日前，牡二电厂传来喜讯，在10月29日中国电力企业联合会组织召开的电力行业企业管理经验交流暨表彰大会上，该厂企业文化研究成果——《培育建设“三为”文化，推进企业和谐持续发展》喜获2009年度全国电力行业企业文化优秀成果优秀奖，这也是该厂近年来在相继荣获中国华电集团“企业文化建设示范基地”、“2008中国电力行业企业文化软实力十佳领军企业”等诸多荣誉后获得的又一殊荣。
建厂31年来，牡二电厂始终把企业文化建设作为改进思想政治工作，加强企业凝聚力和感召力的有效途径，先后创新性地开展了以“北大荒”精神为代表的“创业”文化、以“排头兵”意识为根本的“创争”文化、以“创争”特色为核心的“学习型”文化等多项企业文化建设活动，在极大增强企业发展活力的同时，也使该厂企业文化建设蜚声于电力系统内外。
近年来，牡二电厂企业文化建设通过不断丰富和实践，逐渐构成了具有时代特色的“开拓进取、敢为人先”群体价值观以及“自强不息谋发展，厚德载物铸和谐”的核心价值观，形成了由学习文化、安全文化、道德文化、廉洁文化等四个子文化构成的“以人为本，以动为源，以和为体”的“三为”文化体系。培育了具有人性化管理特点的安全文化，营建了浓郁的团队学习氛围，打造了廉洁勤政、健康和谐的良好发展环境，用文化的力量约束和锤炼了广大干部职工的道德品质和从业素质，推进了全员对企业核心价值观及理念的高度认知、认可、认同及践行，使企业在激烈的市场竞争中保持了充足的源动力，有效实现了企业有名气，队伍有士气，职工有志气和企业有凝聚力，经营管理有活力，资产有增值力，市场有竞争力，领导班子有向心力，职工队伍有战斗力的“三气六力”建设目标。
