漯河供电公司全面推广应用绩效提升管理信息系统
本网讯通讯员杨书军杨化冰报道“今天完成了四项工作任务。档案升级工作专题片全部拍摄工作。”这是漯河供电公司政工部职工王光亮10月19日在绩效提升管理信息系统个人主页上进行的自我总结。
9月9日，漯河供电公司绩效提升管理信息系统率先在该公司生产技术部、计划发展部、人力资源部、政工部、总经理工作部、安全监察部全体人员使用。9月20日，在公司全面推广应用。
“该系统不仅可以有效引导员工进入绩效管理角色，养成良好的工作习惯，加强自我分析总结和相互沟通，而且对于明确岗位职责和工作标准，加强公司领导和员工之间的沟通，提高工作效率和工作质量，最终实现员工和企业的共同发展具有积极促进作用。”漯河公司人力资源部主任黄保江说。
漯河公司领导高度重视绩效管理工作，成立绩效管理领导小组，抽调19名业务骨干成立了绩效管理项目组，制定详细的《绩效管理实施方案》，根据工作目标制定具体台帐，实行节点控制，明确目标任务。积极推广应用绩效提升管理信息系统，促进绩效管理工作健康开展。
