大唐国际突出重点强化党风廉政宣教

　　公司党组纪检组对年度党风廉政宣传教育月高度重视，根据集团公司文件要求，第一时间制定印发了系统内党风廉政宣传教育月的活动方案，突出“加强党性修养，提高自律意识，促进科学发展”的主题，结合在深入学习实践科学发展观活动中党性党风党纪方面群众反映的问题，以作风建设上存在的薄弱环节为切入口，深入剖析制约公司科学发展的不利思想因素，大力提高党员干部的廉洁从业意识和遵章守纪自觉性，从根本上杜绝贪污腐败现象的发生。

　　6月1日，公司党组中心组开展反腐倡廉专题学习，公司党组书记、总经理曹景山主持学习并作重要讲话，要求各级领导干部不拿造成负担的钱，不做睡不着觉的事，模范遵守廉洁自律各项法规，领导干部要做廉洁自律的带头人。公司党组纪检组组长、工会主席乔新一作中心发言，并结合公司实际，进行党风廉政建设制度规定专题辅导。曹总还在6月12日公司系统党政主要负责人会议上专门对领导干部廉洁自律问题谈了自己的认识，指出在当前形势下，廉洁自律不单纯是对领导干部的政治要求，而且已经是一个领导干部的从业本领问题。在增强廉洁操守能力问题上，领导干部要在他律的基础上，做到自我教育、自我觉悟、自我控制、自我约束。要敬畏法度、善于回避、交友勿滥、陶冶情操，要抵住诱惑、增强自律、接受监督、学会算账。

　　为公司系统主要领导及公司本部处长以上干部上了一次廉政党课。公司党组成员率先垂范，带头参加学习、讨论，带头撰写学习心得体会，充分体现了大唐国际党组对宣传教育工作的高度重视。公司系统各单位行动迅速，多数企业成立了以党组（委）书记为组长的领导小组，对宣教月活动进行动员部署，制定切合实际的宣教月活动方案，组织开展活动。领导重视，组织得力，为公司系统宣教月活动的开展提供了组织保障，使公司系统宣教月活动开展得有声有色，扎实有效。

　　把握领导干部的党性党风党纪教育和廉洁从业教育这个重点，要求各级领导干部在他律的基础上，做到自我教育、自我觉悟、自我控制、自我约束，加强“三个带头”，即在系统公司本部要带头，在公司本部党组要带头，在公司党组党组书记要带头。4月20日公司党组书记、总经理曹景山同志结合“学习实践科学发展观活动”，为系统全体党员领导干部上了一次专题党课，党课以《把握精髓，理清思路，增强素质，在实践科学发展的道路上推动公司第三次跨越》为题，从如何加深理解科学发展观、如何实践科学发展观、领导干部靠什么自觉实践科学发展观，加强干部作风建设等方面进行讲解，公司系统1030余名党员干部通过视频进行学习。

　　通过党课学习，促使党员领导干部自觉践行科学发展观，深刻认识反腐倡廉建设的长期性、复杂性和艰巨性，正视企业当前面临的困难，积极应对挑战，迎难而上，为公司全面实施以电为主、多元协同战略，实现今年“1165”奋斗目标而努力。

　　会后，公司系统各单位党政一把手为本企业讲廉政党课累计25场，受教育人数2164人。各级党组（委）理论中心组进行党风廉政专题学习68次，纪检组组长（纪委书记）进行党风廉政制度辅导38次；本级企业领导班子成员讲廉政党课1场，参加者183人次；领导班子成员讲廉政党课29场，参加者2682人次；组织开展党风廉政建设制度规定答题活动42场次，副厂长处级以上干部310人参加；组织领导人员撰写作风建设学习心得体会预计1118篇，累计26195人次在活动中受到教育。

　　为确保员工在宣传教育活动中，切实做到思想上有触动、行动上有对照、灵魂上有震撼，公司本部及所属企业组织开展了丰富多彩的特色教育活动。公司本部通过发放《中纪委三次全会专辑》、《权力制约与反腐倡廉》、《腐败泯灭亲情》等廉政书籍及警示教育片，强化了各级领导人员的廉政意识；园电纪委制作了“廉洁从业提示监督卡”，启动了“党风廉政教育年年有创新、月月有主题活动”、“人生旅途，廉内相助，廉风相伴”家庭助廉主题教育活动，以亲情促廉，构建了企业、家庭、社会“三位一体”的惩防体系；唐热、托电等企业通过开展纪委书记廉政谈心活动，有效增强了领导干部及关键岗位工作人员的防腐倡廉意识；盘电举办了廉政漫画展，征集到213幅作品，以文化育人，打造企业廉洁形象；高井电厂以实现党风廉政建设“六无”为目标，深入开展“两个培训、三个必防”活动；运城组织了“红色革命教育”活动，带领领导干部重温入党誓词，进一步激发领导干部的爱国斗志和工作热情。

　　充分发挥报纸、电视、网站、橱窗、手机短信等宣传媒体的舆论导向作用，助推党风廉政宣传教育活动走向深入。公司本部在党风廉政宣传教育月活动中，利用5月份每周五下午组织观看廉政警示教育专题片，形成党员干部带头看、职工群众积极参与的新风尚。大唐国际报开设党风廉政宣传教育月动态专栏，为各单位经验交流搭建平台。基层各单位纷纷行动，采取为领导干部发送廉政短信、组织廉政建设联合签名活动、关键岗位人员参观监狱，接受现场警示教育、安装廉政电脑屏保、组织领导干部网上交流学习心得、利用大屏幕、班车视频等开展工间教育等形式，使得党风廉政宣传教育活动贴近生活、深入人心，廉洁文化氛围愈加浓厚。活动期间，公司系统共播放反腐倡廉电教片89场，观看人数达6031人次；接受现场警示教育26场次，累计参加1080人次；请专家现场做报告11场次，累计参加1284人次；组织关键岗位人员接受法律法规教育35场次，受教育人员达到2169人次。