李哲报道“投身岗位，专注技术，同样能够实现自己的理想抱负”，9月4日，陕西汉中供电局电气试验班张磊高兴地说。当天，该局出台办法在全局员工中选拔聘任20名管理专家、30名工程技术专家、60名技术能手和30名信息化优秀人才，为基层员工成长和使用提供新的途径。
为改变以前技术骨干单纯向管理科室和岗位流动，生产一线往往缺乏技术力量的情况，汉中供电局决定把创新人才成长途径作为“人才强企”的重要部分，通过评选“员工专家能手”，给予相应工作待遇，增强员工立足岗位做奉献的使命感和自豪感，加速培育知识型、技能型、复合型员工队伍的形成。该局已成立专家能手考评委员会，对选拔范围、原则、条件、程序、考核管理、使用培养、待遇等方面做了详细规定。目前，该局已有近三分之一员工报名参加。
