管理层与高盛对赌阴影未了 深南电高管薪酬降18.7%

　　□ 本报记者 刘婧娴
　　
　　4月8日晚，深南电A2008年年报如期亮相。
　　深南电A2008年的利润总额为6475.98万元，比上年减少60.69%；归属于母公司净利润为1076.39 万元，比上年减少93.68%；每股收益0.02 元，比上年减少93.68%。
　　与高盛对赌还未了结
　　虽然其业绩大跌早已在意料之中，但最令人关注部分莫过于深南电A2008年业绩受油价“对赌协议”影响几何？而这一部分在年报业绩中并未体现。
　　但是年报称鉴于目前尚不能对最终结果作出合理可靠的估计，因此不应于2008 年财务报表中确认预计负债。此外，董事会认为，虽然相关确认书及交易已被交易双方终止，但本事项的进展存在诸多不确定因素，现阶段无法对将来可能的解决方式及结果进行估计。
　　2008年深南电因与高盛的一纸油价“对赌协议”被推到风口浪尖，信披违规、内幕交易、面临破产的说法甚嚣尘上。而深南电神奇般的悄悄将其“摆平”， 公司于12月披露，早在一个月前，公司就已经与高盛子公司杰润公司终止了对赌协议。原因竟是高盛子公司杰润主动来函要求解约。
　　在这一事件的背后，有太多的不为人知，年报中也未给出清晰明了的解答。
　　此前市场传言，深南电成功脱身“对赌协议”事件，丝毫不受影响。但是深南电称，是杰润单方面认为深南电有意不履行交易，并宣布终止交易。而深南电认为公司无意违约，是杰润单方面解除合同，拒绝支付第一份确认书项下10月份应付深南电的款项构成违约。
　　交易终止后，杰润公司来函要求公司赔偿交易终止的损失，同时另函表示希望以商业方式解决争议。深南电不予接受杰润公司提出的损失赔偿要求，同时同意进行和谈。后双方进行多轮磋商和交涉，至今尚未达成一致意见。
　　因此，并不排除如协商不成，双方通过司法途径解决争议的可能。
　　高管薪酬降18.7%
　　深南电2008年在业绩巨幅下降九成多的情况下，公司应付职工薪酬为1778.5万元，较去年4723.9万元下降了62.3%。
　　而高管薪酬仅微幅下调。报告期内现任高级管理人员报酬合计为416.9万元较去年512.8万元仅下降18.7%。而三名员工监事薪酬去2007年相比并无大变化，均拿到30愈万元；5名独立董事中4位薪酬去去年持平15.71万元，只有吴晓蕾拿7.24万元，较去年14.28万元有所降低。