大庆电力集团员工宋国龙：用行动体现自身价值

       实现原油4000万吨，创建百年油田，需要什么样的员工？近日，大庆油田发出向好工人朴风元学习的号召，一个向好工人朴风元学习热潮正在油田掀起。“就要当个好工人”，这句最朴实不过的话体现了朴风元对企业的忠诚。在大庆油田电力集团电力营销公司中心营业所有一位朴风元式的好员工——宋国龙，他以自己的创新成果、攻关业绩体现出好工人的价值。

　　1998年，宋国龙从大庆石油学院毕业后，分配到大庆电力集团从事系统维护及主网抄表工作。由于集中抄表系统涵盖了计算机、电能计量、通讯、电力营销等多种专业技术，技术性很强。缺少实际工作经验的宋国龙于是从最基础的技术学起，放弃了节假日和中午的时间，亲自动手实践，向技术人员请教，并买来相关书籍研究。功夫不负苦心人，通过努力，宋国龙在很短的时间里就打下了扎实的维护基础。

　　在GPRS系统投入试运行阶段，现场装置与通讯主站之间的通讯经常发生中断，为了查找到故障原因，宋国龙在零下20摄氏度的野外整整巡视了10天，对GR47通讯模块、SIM卡卡槽、采集主板电源等相关设备进行逐一排查，终于发现是GR47型通讯模块的内置程序存在漏洞，当他把汇总上来的问题通知厂家技术人员的时候，技术人员被他的敬业精神所感动，也承认设计上考虑不周，改进后的通讯模块安装以后，再也没有发生同类故障，这大大降低了日常维护强度，提高了装置的有效工作时限。

　　从事维护工作多年以来，宋国龙的足迹踏遍了油田电网的各个角落，处理了多起服务器的重大故障，处理的计算机故障达到了数百次，为企业挽回了巨大的损失。他参与的项目被列为大庆油田重大科技项目；他的技术论文被大庆石油管理局评为优秀科技成果一等奖；他被喻为大庆电力集团电力营销公司的“技术专家”。

来源： 中国石油报