为提高广大团员青年对中电投集团公司《员工行为规范》及《蒙东能源集团公司员工守则》学习的主动性和积极性,促进对中电投集团公司《员工行为规范》及《蒙东能源集团公司员工守则》认真理解并熟练掌握,使之逐步成为员工的自觉行动,通过良好、规范的言行展示通辽热电公司员工健康向上的精神面貌。通辽热电公司团委于8月21日下午,组织该公司三十五周岁以下团员青年进行青工行为规范知识考试。        在考试之前,该公司团委就以中电投集团公司

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通辽热电学习行为规范青年奋勇争先

2008-08-25 11:11 来源:通辽热电公司  
       为提高广大团员青年对中电投集团公司《员工行为规范》及《蒙东能源集团公司员工守则》学习的主动性和积极性,促进对中电投集团公司《员工行为规范》及《蒙东能源集团公司员工守则》认真理解并熟练掌握,使之逐步成为员工的自觉行动,通过良好、规范的言行展示通辽热电公司员工健康向上的精神面貌。通辽热电公司团委于8月21日下午,组织该公司三十五周岁以下团员青年进行青工行为规范知识考试。

       在考试之前,该公司团委就以中电投集团公司《员工行为规范》及《蒙东能源集团公司员工守则》、《安全生产45条禁令》等为主要内容,要求各团支部组织团员青年认真学习,踊跃实践。并于考试的前一天,将公司三十五周岁以下的150名青年员工随机抽取了50名进行考试,真正使此次活动不流于形式。

       通过这次活动,一方面使广大团员青年加深了对中电投集团公司《员工行为规范》及《蒙东能源集团公司员工守则》的理解掌握,另一方面更增强了他们对中电投集团公司、蒙东能源企业文化理念的了解,从而,进一步激发了他们爱岗敬业、创造新业绩的工作热情。(杨媚)
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