为进一步加强民主管理和民主监督,4月8日,南阳方达发电运行有限公司聘请了11名总经理联络员。      11名联络员均为来自各部门不同岗位、不同层面的优秀职工代表,具有广泛的代表性。       该公司要求各位联络员一是要充分发挥“温度计”的作用,广泛和职工接触,深入调查研究,敢于真实反映基层动态和职工心声,把企业改革发展中职工反响、期盼、疑虑最大的问题,第一时间反馈给总经理,便于总

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南阳方达:总经理联络员架起沟通桥梁

2008-04-14 09:34 来源:南阳方达发电运行有限公司  
      为进一步加强民主管理和民主监督,4月8日,南阳方达发电运行有限公司聘请了11名总经理联络员。 

     11名联络员均为来自各部门不同岗位、不同层面的优秀职工代表,具有广泛的代表性。

      该公司要求各位联络员一是要充分发挥“温度计”的作用,广泛和职工接触,深入调查研究,敢于真实反映基层动态和职工心声,把企业改革发展中职工反响、期盼、疑虑最大的问题,第一时间反馈给总经理,便于总经理了解基层实情;二是要发挥“智囊团”的作用,对公司当前的现状,存在的热点、难点问题,在认真分析和思考的基础上,积极建言献策,发挥好上下信息沟通传递作用,促进公司又好又快发展。
(郭景博)
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