鹤壁供电一年“挖”出17名技术骨干

　　3月21日，笔者在河南鹤壁供电公司了解到，该公司为培养生产一线骨干，从去年以来，通过实施“658优秀人才工程”，一年就从基层生产一线挖出17名技术拔尖人才，较好地缓解了一线生产骨干缺乏的困境。

　　2007年，为解决生产一线技术骨干缺乏的实际难题，该公司紧紧抓住河南省电力公司在河南鹤壁供电公司进行技术共促工作的大好时机，着力打造人才金牌战略，积极为一线员工搭建能力胜出平台，先后出台了河南鹤壁供电公司“658优秀人才工程”等一系列实施办法，在一线员工中选拔出6名首席员工、5名技术带头人和8名技术能手。

　　近日，该公司通过严格的考评程序和个人申报“658优秀人才”技术成果评审，徐晓光、李英杰等17名符合“658优秀人才”的生产一线技术骨干荣誉出炉。在今年省公司“两会”上，该公司继电保护班班长徐晓光还被评为“河南省电力公司劳动模范”，并被河南省电力公司推荐为“国家电网公司劳动模范”。“一个人红一点，三个人红一片。下一步我们要通过结对子的方式，带动一线生产员工学技术，钻业务，争当金牌员工。”徐晓光的回答代表了一线班组技术骨干的共同心声。（申军）

　　信息来源：河南省电力公司