3月19日上午,汉新公司党委对六名通过公开竞聘产生的中层管理人员进行任职前集体谈话。2月底,汉新公司召开了“四会”(工作会、职代会、党委工作会和纪检监察工作会)。根据“四会”精神和公司的发展需要,公司对中层管理人员进行了适当调整,并决定公开招聘六名中层管理人员。经过个人申请、资格审查、任职合适度测评、笔试、面试以及任前公示等环节,六个岗位日前都选出了合适的任职人选。在谈话中,该公司纪委书记首先祝贺新任职的同志走上了新的管理岗位,并对他们提出了四点要求:一是要继续勤奋学习,学习党的路线方针政策、学习业务知识、学习管理知识;二是要更加勤奋工作,苦干、实干加

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国电汉新公司举行中层管理人员任前廉政谈话

2008-03-21 11:40 来源:中国国电集团公司 
3月19日上午,汉新公司党委对六名通过公开竞聘产生的中层管理人员进行任职前集体谈话。2月底,汉新公司召开了“四会”(工作会、职代会、党委工作会和纪检监察工作会)。根据“四会”精神和公司的发展需要,公司对中层管理人员进行了适当调整,并决定公开招聘六名中层管理人员。经过个人申请、资格审查、任职合适度测评、笔试、面试以及任前公示等环节,六个岗位日前都选出了合适的任职人选。在谈话中,该公司纪委书记首先祝贺新任职的同志走上了新的管理岗位,并对他们提出了四点要求:一是要继续勤奋学习,学习党的路线方针政策、学习业务知识、学习管理知识;二是要更加勤奋工作,苦干、实干加巧干,带领本单位和部门员工圆满完成今年各项工作任务;三是要防微杜渐,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观;四是要善于反思,经常自省,慎初、慎独、慎交友。与会的中层管理人员表示在今后的工作中,进一步加强学习,努力工作,清清白白做人,兢兢业业做事,不辜负公司领导和全体员工的期望,为公司的发展做出新的贡献。
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